Young Grads Credit Management

JooS, dat is Finance en Business support consulting. But not as you know it. We zijn 100% Belgisch. En onafhankelijk. Gekend voor onze persoonlijke aanpak.

JooS maakt deel uit van de groep United Consulting™. Samen hebben we de ambitie om de ideale werkomgeving te creëren voor onze meer dan 750 consultants in HR, Finance, Business Support en Supply Chain.

Unieke projecten. Talent coaching. Legendarische afterwork events. En een gezonde work-life balance. Dat is waar we op inzetten. Want persoonlijke groei staat voor ons voorop. En zo laten we ook onze klanten groeien.

Je jobinhoud

Studeer je binnenkort af in een financieel administratieve richting? We want you! Want voor onze divisie Credit Management zijn we op zoek naar Young Grads om ons team van consultants te vervoegen.

Bij ons krijg je de kans om met je financiële diploma aan de slag te gaan bij klanten in verschillende sectoren. Je draait operationeel mee in een bedrijf, om een beeld te krijgen van het financiële proces binnen dat bedrijf.

Je project kan zich bijvoorbeeld focussen op het beheren van de cash flow. Jij zal verantwoordelijk zijn voor het opvolgen van achterstallige betalingen en hiervoor in contact staan met incasso bureaus. Evengoed kan je je op een ander project verdiepen in credit collections of credit analyse.

Je merkt het al, elk project heeft iets nieuws in petto. Zo kan je je skills en functie continu optimaliseren. Klinkt aantrekkelijk, niet?

Je skills

  • Je komt vers van de schoolbanken en hebt een bachelor of master in een financiële of communicatieve richting.
  • Flexibility is your middle name.
  • Consultants, die zijn open-minded en avontuurlijk ingesteld. Je bent gedreven om elke dag bij te leren en diverse ervaringen op te doen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. En ook Frans en Engels zijn je niet vreemd.
  • De nieuwste trends en ontwikkelingen binnen Finance kennen voor jou geen geheimen.

Wat wij jou te bieden hebben

We rekenen op de expertise van jou als young graduate én consultant. Net zoals jij rekent op die van ons. Daarom bieden we jou uitdagende projecten, individuele coaching en premium opleidingen aan. We streven elke dag opnieuw naar het juiste evenwicht tussen professionele ontwikkeling én de kostbare tijd daarbuiten. Want persoonlijke groei, dat staat bij ons bovenaan de agenda.

  • Een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk loon met een bedrijfswagen inclusief tankkaart.
  • Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Te veel om op te noemen. We leggen het je graag uit in een eerste gesprek.
  • Boeiende projecten bij onze klanten, met een gemiddelde duurtijd van 6 tot 10 maanden.
  • Variatie, kansen en vooral veel nieuwe uitdagingen.
  • Opleidingen en een groeitraject op jouw maat.
  • Een grote focus op jouw work-life balance. Bij ons geen overuren. En met 32 vakantiedagen (bij een voltijdse) kan je op tijd en stond je batterijen opladen.
  • Leuke events met jouw JooS-collega’s, en bij uitbreiding jouw United-collega’s. Sfeer & fun verzekerd!

 

Want to be part of our family? Solliciteer dan vandaag nog!

Lore Vanpaeschen

Envie de nous contacter?

Processus de candidature

Screening téléphonique

Dès que nous recevons votre CV – via LinkedIn, lors d’un salon de l’emploi ou via notre site web –, nous nous occupons de votre candidature. Ensuite, nous vous téléphonons pour faire connaissance dans le cadre d’un entretien bref mais très ciblé d’une demi-heure environ. Si nous constatons que nous sommes sur la même longueur d’onde, nous convenons d’une date et d’une heure pour un rendez-vous en face à face.

Rencontrez-
nous

Lors de cette première rencontre, nous vous expliquons plus en détail comment nous travaillons et vous donnons ensuite la parole. Pas pour parler de la pluie et du beau temps, nous l’avons déjà fait pour détendre l’atmosphère, mais plutôt pour parler de vos compétences, vos connaissances linguistiques, votre motivation, vos prétentions salariales et votre disponibilité. Vos compétences techniques seront évaluées par notre loyalty manager. Ensuite, nous prenons le temps de tout assimiler.

Entretien de négociation du contrat

Nous sommes tous convaincus ? Nous reprenons contact par téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle. Vous avez encore des questions ? Si oui, c’est le moment de les poser. Car ensuite, nous vous attendrons pour discuter de votre contrat. Et très vite, vous vous retrouverez chez l’un de nos clients pour y relever votre premier défi. Bonne chance!

Meet our people

Vous vous demandez à quoi cela ressemble de travailler pour JooS Consulting ?

Regardez donc les vidéos de nos collègues. N’hésitez pas non plus à consulter nos pages sur les réseaux sociaux pour vous faire une idée de notre culture d’entreprise unique.

Postuler

Envie de travailler comme professionnel chez JooS Consulting ?
Indiquez-nous votre plus-value pour notre équipe.

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, Taille max. des fichiers : 5 MB.