Young Grads Credit Management

JooS Consulting is een van de vele schakels in onze keten. Het maakt deel uit van een groep consultancy partners met tonnen expertise in finance, business support, hr en supply chain, en dat al sinds 1998.

Studeer je binnenkort af in een financieel administratieve richting? We want you! Want voor onze divisie Credit Management zijn we op zoek naar Young Grads om ons team van consultants te vervoegen.

Je jobinhoud

-Bij ons krijg je de kans om met je financiële diploma aan de slag te gaan bij klanten in verschillende sectoren. Je draait operationeel mee in een bedrijf, om een beeld te krijgen van het financiële proces binnen dat bedrijf.

-Je project kan zich bijvoorbeeld focussen op het beheren van de cash flow. Jij zal verantwoordelijk zijn voor het opvolgen van achterstallige betalingen en hiervoor in contact staan met incasso bureaus. Evengoed kan je je op een ander project verdiepen in credit collections of credit analyse.

Je merkt het al, elk project heeft iets nieuws in petto. Zo kan je je skills en functie continu optimaliseren. Klinkt aantrekkelijk, niet?

Je skills

-Je komt vers van de schoolbanken en hebt een bachelor of master in een financiële of communicatieve richting.

-Flexibility is your middle name.

-Consultants, die zijn open-minded en avontuurlijk ingesteld. Je bent gedreven om elke dag bij te leren en diverse ervaringen op te doen.

-Je spreekt vloeiend Nederlands. En ook Frans en Engels zijn je niet vreemd.

-De nieuwste trends en ontwikkelingen binnen Finance kennen voor jou geen geheimen.

Wat wij jou te bieden hebben

We rekenen op de expertise van jou als young graduate én consultant. Net zoals jij rekent op die van ons. Daarom bieden we jou uitdagende projecten, individuele coaching en premium opleidingen aan. We streven elke dag opnieuw naar het juiste evenwicht tussen professionele ontwikkeling én de kostbare tijd daarbuiten. Want persoonlijke groei, dat staat bij ons bovenaan de agenda.

-Een contract van onbepaalde duur.

Boeiende projecten die een gemiddelde duurtijd hebben van 6 tot 10 maanden, daarna staat er een volgend consultancy project voor je klaar.

-Veel variatie, veel leermomenten en vooral veel nieuwe uitdagingen.

Opleidingen en een persoonlijk groeitraject voor young grads.

-Veel fun en events met JooS-collega’s.

-Focus op work-life balance.

-Een aantrekkelijk loon, samen met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen.

 

Consultancy, not as you know it.

Who to contact

APPLICATION PROCESS

SCREENING BY TELEPHONE

As soon as we receive your CV – via LinkedIn, at a job fair or via our site – we’ll get started with your application. We’ll give you a call and get to know each other during a brief but to-the-point conversation of about a half an hour. Are we on the same wavelength? Then we can arrange a date and time for you to come in to meet us face-to-face.

COME MEET US

During our first meeting, you’ll get to know a little more about our way of working. And we’d like to hear what you have to say, too. Not to talk about the weather, we’ve probably already done that to break the ice. But rather to hear about your competencies, language skills, motivation, salary and availability. You can go over your technical skills with the loyalty manager. And then you’ll have the chance to let everything sink in a little.

CONTRACT NEGOTIATION

Are we all in agreement that we’ve found a match? Then we’ll call you with the good news. Any further questions? This is the time to ask them. Because shortly, we’ll be expecting you to come in to discuss your contract. And before you know it, you’ll be assigned to one of our clients for your first challenge. Good luck!

Meet our people

Apply

Excited to work as a JooS professional?
Tell us why you can’t be missing in our team.

  • Accepted file types: doc, docx, pdf, Max. file size: 5 MB.